Over Lieselot

Ik ben opgegroeid in een gezin waar werk werd gezien als iets mooi, als een vorm van groei en een manier om nog iets extra te betekenen in de maatschappij. Toen ik als tiener een studiekeuze moest maken, werd ik dan ook getriggerd door de link tussen mens en werk. Vandaar de keuze voor Licentiaat Toegepaste Economische Wetenschappen optie Personeel en Organisatie.

Het thema van de werkrelatie is dan ook een rode draad in mijn persoonlijke carrière. Je zou als het ware kunnen stellen dat ik mij in het domein van de ‘professionele relatiebemiddeling’ begeef. Als je het zo bekijkt, dan ben ik begonnen als koppelaar, met name het bij elkaar brengen van werknemers en werkgevers, hierbij gebruik makend van wetenschappelijk onderbouwde selectiemethodieken zoals assessment centers. Sinds 2014 specialiseerde ik mij verder in het uitbouwen en onderhouden van deze soms prille relaties door coachende gesprekken aan te gaan met de verschillende partijen. Deze zaken doe ik nog steeds, aangevuld met opleidingen en workshops.

Bij aanvang van mijn loopbaan, kwam vooral mijn economische kant aan bod. Via analyse, denken en rationele argumenten ging ik in gesprek met mensen. Moeilijke ervaringen in het leven hebben mij echter ook gevormd tot wie ik nu ben. Ik omarm de analyse nog steeds ten volle – zweverig zal ik wel nooit worden – maar ik vul deze graag aan met de data die het lichaam en de emoties ons geven.